A rede de Supermercados Guanabara abre 165 vagas de emprego para diversos cargos e escolaridade. As contratações são imediatas e há opções para Rio, Grande Rio e Baixada Fluminense (link de inscrição no final da matéria)
Vale esclarecer que todo o processo (inscrição, entrevista e contratação) é gratuito, sem aquisição de qualquer material ou solicitação de dado pessoal por meios eletrônicos. Todas as vagas estão disponíveis para PCD.
Não serão aceitos currículos ou inscrição presencial.
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Curso superior
Rio de Janeiro
Médico(a) do trabalho – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver o programa de controle médico de saúde ocupacional;
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Emitir comunicação de acidente de trabalho;
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Solicitar laudo médico;
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Emitir atestados médicos;
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Gestão de indicadores de acidentes, doenças, afastamentos. Homologar atestados médicos. Realizar consultas médicas de emergência;
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Lançar informações no sistema.
Requisitos e qualificações
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Graduação completa em medicina;
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Pós-graduação em medicina do trabalho;
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Possuir registro no CRM ativo;
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Experiência como médico(a) do trabalho;
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Habilidade com E- social.
Horário de trabalho: 13h às 17h (segunda à sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Coordenador de CRM – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
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Planejamento de campanhas e ações para captação de clientes;
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Mapeamento, implementação e mensuração das ações;
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Gestão da régua de comunicação de CRM;
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Gestão da base de clientes;
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Criação de filtros e segmentações na plataforma;
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Acompanhamento de KPIs para garantir a melhoria contínua e a eficácia das campanhas;
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Suporte às ações de relacionamento com trade marketing e e-commerce;
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Treinamento e relacionamento com o time de vendas das lojas (compradores e gerentes de lojas);
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Mensuração da eficácia de serviços de delivery;
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Responsável pelas análises de resultados de serviços de delivery;
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Responsável por elaborar pesquisas de satisfação de clientes.
Requisitos e qualificações
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Graduação concluída em marketing, publicidade e propaganda, administração ou jornalismo;
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Experiência em CRM;
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Conhecimento em varejo alimentar;
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Pacote office avançado;
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Conhecimento em Power BI;
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Expertise com ações para o crescimento de leads;
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Prática com ferramentas de CRM: Salesforce, Izio, Propz ou similares (ferramentas de gerenciamento e relacionamento com clientes);
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Vivência com e-commerce;
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Ter atuado como interface em serviços de delivery.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e de 08h às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Analista de mídia online – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
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Ser a interface entre a área de marketing e a agência nas campanhas de mídia online desenvolvidas junto com a agência;
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Analisar campanhas de mídia digital a partir de briefings;
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Planejar, executar e reportar resultados das estratégias de campanhas de mídias online ao setor de marketing;
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Olhar analítico e técnico para execução de plano de mídia online;
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Acompanhar campanhas de Google Adwords (todos os formatos) e Facebook Business (Facebook, Instagram, Audience Network);
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Acompanhar e analisar dados e metas;
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Monitorar métricas e trazer insights estruturados para otimizar as campanhas para retorno do investimento de cada objetivo das mídias pagas;
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Elaboração de relatórios e análises de dashboards de mídia online.
Requisitos e qualificações
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Graduação concluída em comunicação, publicidade e propaganda, marketing ou administração;
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Experiência em criar, gerir e operar campanhas de mídias digitais;
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Conhecimento em varejo alimentar;
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Pacote office avançado;
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Conhecimento em ferramentas de relatórios e otimização de resultados.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Analista de DP Sênior – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
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Realização de processo admissional, demissional, folha de pagamentos, encargos, administração de pessoal (férias, reajustes salariais, transferências) e ponto;
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Desenho de processos, políticas e projetos;
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Realização de parametrizações de sistemas e processos dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
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Graduação concluída administração de empresas, ciências contábeis, gestão de RH ou área afins;
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Sólida vivência com processos do DP: processo admissional, demissional, folha de pagamentos, encargos, administração de pessoal (férias, reajustes salariais, transferências) e ponto (Ronda);
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Expertise com desenho de processos, políticas e projetos;
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Conhecimento em legislação trabalhista, E-Social, SEFIP, DCTF Web, conectividade social e DIRF;
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Imprescindível: domínio do sistema Senior – administração de pessoal (Rubi) e controle de ponto (Ronda), parametrizações e processos;
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Excel avançado e powerpoint intermediário.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro e São Gonçalo
Analista de RH trainee – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Responsável por conduzir e ser um facilitador das atividades inerentes a área de recursos humanos em lojas, com reporte à matriz;
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Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento e seleção;
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Recepcionar colaboradores (onboarding);
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Realizar o levantamento de necessidade de treinamento: ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o plano de desenvolvimento individual (PDI);
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Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento;
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Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares, avaliar as solicitações de promoção, realizar o controle e lançamento da programação de férias, analisar os casos de transferência entre filiais, realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;
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Conduzir o processo seletivo dos jovens aprendizes e acompanhar todo o programa de aprendizagem, cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;
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Atender os colaboradores para sanar dúvidas (pagamento, férias, vale transporte entre outros) e auxiliar nas solicitações;
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Orientar as lideranças no processo de gestão de pessoas, quanto às políticas da empresa e assuntos da legislação;
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Visar o bom desempenho da área de recursos humanos na unidade, assegurando e garantindo a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela empresa;
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Participação e condução de reuniões;
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Apoiar o desenvolvimento organizacional através da cultura, ética e valores da empresa.
Requisitos e qualificações
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Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;
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Experiência na área de RH;
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Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),
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Conhecimento em sistemas de recursos humanos;
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Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;
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Conhecimento em varejo alimentar.
Horário de trabalho: 08h às 18h (segunda à quinta) e 08:00 às 17h (sexta).
Local de trabalho: Bangu ou São Gonçalo.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
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Ensino médio completo
Rio de Janeiro
Estoquista – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Separar mercadorias vias coletor;
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Organizar e arrumar o estoque;
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Armazenar os produtos nos locais corretos de acordo com a especificação;
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Carregar e descarregar caminhões para abastecimento das lojas;
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Separar produtos para trocas;
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Identificar produtos recebidos com data de entrega e validade;
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Zelar pela organização e limpeza do setor de trabalho;
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Elaborar inventários periodicamente sobre produtos armazenados.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Experiência como estoquista e/ou conferente.
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Será um diferencial ter prática com inventários, manuseio de coletores e controle de avarias.
Horário de trabalho: 10h às 19h (segunda à sexta) e sábado 10h às 14h (sábado).
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Fiscal de CFTV – 02 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Monitorar as câmeras de segurança;
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Gravar ocorrências;
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Resgatar imagens das câmeras quando necessário;
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Comunicar aos gestores situações ocorridas fora do padrão.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Necessário experiência com operação de CFTV;
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Conhecimento em informática;
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Desejável conhecimento nos sistemas Sensormatic, Security e Networclight;
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Será um diferencial que possua curso na área de operação de CFTV.
Horário de trabalho: 13h40 às 22h.
Local de trabalho: Padre Miguel.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Sub encarregado(a) de açougue – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
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Realizar a gestão de equipe de açougueiros, balconistas e operadores de câmara fria;
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Controlar a produção;
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Atender aos fornecedores e realizar pedidos de mercadorias;
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Orientar e supervisionar a equipe;
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Zelar pela organização e limpeza da área de vendas;
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Supervisionar a entrada e saída de mercadorias no açougue e o abastecimento nas ilhas de venda da loja;
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Controlar a devolução de produtos;
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Suporte e atendimento ao cliente quando necessário;
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Acompanhar os prazos de validades e as determinações dos preços e avarias, dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Experiência como líder com equipes, preferencialmente com foco no setor de açougue;
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Vivência com atendimento ao cliente;
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Domínio nas técnicas de preparação corte de carnes, aves etc.;
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Prática com controle de estoque e validade dos alimentos perecíveis, identificação de rupturas, atuação em balanços.
Horário de trabalho: 15h40 às 00h.
Local de trabalho: Campinho.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Auxiliar de prevenção de perdas trainee – 01 vaga
Responsabilidades e atribuições
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Acompanhar os procedimentos de prevenção e perdas;
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Analisar entradas e saídas de estoque;
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Verificar as divergências do inventário e manter o controle sobre tais divergências no estoque;
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Analisar, informar e solucionar os desvios;
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Gerar relatórios de estoque e de avarias;
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Enviar planilhas de validade para os setores;
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Verificar notas fiscais e conferir documentos.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Domínio das ferramentas do pacote office, principalmente com planilhas e todos os recursos de Excel;
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Ter prática com prevenção de perdas, controle de estoque, conferência de mercadorias e avarias, assim como prática e participação em inventários.
Horário de trabalho: 10h às 19h (segunda à sexta) 12:00 às 16h (sábado).
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro, Duque de Caxias, Niterói, São João de Meriti
Fiscal de salão – 07 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Monitorar e fiscalizar a loja;
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Suporte aos clientes acidentados no interior da loja;
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Monitorar a loja através das câmeras de CFTV;
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Realizar a revista dos colaboradores ao término do expediente;
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Acompanhar a abertura e o fechamento da loja;
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Zelar pelo patrimônio da empresa.
Requisitos e qualificações
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Ensino médio completo;
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Necessário experiência como fiscal de salão ou áreas relacionadas a monitoramento e segurança.
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Ter vivência com atendimento ao cliente;
Horário de trabalho: 15h40 às 00h.
Local de trabalho: Duque de Caxias, Niterói, São João de Meriti ou Taquara.
Oferecemos ao colaborador: refeição no local sem desconto; cesta básica; vale transporte.
Rio de Janeiro, Itaguaí, Niterói, Nova Iguaçu e São Gonçalo
Operador(a) de caixa – 78 vagas
Responsabilidades e atribuições
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Atender aos clientes, registrando e pesando suas mercadorias no caixa;
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Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado;